サンテック株式会社
5[正]動いたもん勝ち稼ぎたい方必見の賞与・昇給あり/成長を感じながら働ける/新しい一歩を/スムーズに仕事に慣れるサポートあり/半導体の製造・加工STAFF【正社員】
掲載期間 25年08月13日〜26年08月13日
月給350,200円〜437,750円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
☆ものづくりの世界へ一歩踏み出すならここから!
職場の雰囲気がよく、質問しやすい環境です♪
(寮完備)
冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・テレビ・エアコンなど揃っています。
生活と仕事のバランスが取りやすいのも魅力です◎
お仕事内容
未経験者歓迎!簡単な作業からスタートできる半導体製造スタッフを募集しています。
「新しいことにチャレンジしたい!」「安定した職場で長く働きたい!」「自分のペースでスキルアップしたい!」そんなあなたにぴったりの仕事です。
────────────────
安心して始められる環境が整っています
半導体製造スタッフ募集
────────────────
おすすめポイント
・未経験でも大丈夫!マニュアルに沿ったシンプルな作業なので安心です。
・丁寧な指導で、一歩ずつ確実に覚えていけます。
・多彩な製造工程に携わり、技術力をしっかり磨けます。
仕事内容
半導体製造に関わる各種業務を担当していただきます。
【具体的な作業内容】
・ウェハーの製造
・マスク作成
・レジストコーティング
・曝光
・エッチング
・イオン注入
・薄膜形成
・仕上げと検査
・パッケージング
こんな方におすすめ
新しい技術に興味があり、手に職をつけたい方。未経験からでも成長をしっかりサポートする環境が整っています。チャレンジ精神旺盛なあなたを歓迎します!
喫煙場所:屋外に設置。
屋内は禁煙にて受動喫煙防止対策を実施しています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給350,200円〜437,750円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり350,200円〜437,750円 【給与補足】 《給与》 月収 350200円‐437750円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 静岡県沼津市 静岡県沼津市原 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 自分らしく長期で着実に働ける働きやすさが揃っています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜16:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]20:00〜04:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (1)8:00‐16:30 (2)20:00‐翌4:30 休憩1時間あり 場合により残業15時間有 日勤・交替勤務選択可能です。 |
休日・休暇 | 休みの取りやすさ: 休みの相談もしやすい職場 年間休日120日以上 |
待遇 | 正社員雇用での採用を予定しています。 \安心の社会保険制度/ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 交通費支給(月上限あり) マイカー通勤OK・駐車場完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 賞与あり(年2回/業績・評価による) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | > 一緒にスタートしませんか? < 【こんな方を歓迎しています】 - フリーターから正社員を目指したい方 - 社会人デビューしたい方 - これまでの経験に自信がない方 - 未経験から新たな道を切り開きたい方 職場見学も随時対応しています! 働きながら知識と技術が身につきます。 通勤しやすい立地で、地元での就業に最適。 最初は簡単な作業からスタートするので安心。 \ あなたの挑戦を応援します! / |
応募情報
応募方法 | 【まずはWEBからご応募ください】 ◇スムーズな選考をお約束◇ WEB応募 → 面談 → 採否連絡 → 勤務スタート ・条件面や仕事内容は事前にしっかりご説明します。 ・すぐ働きたい方にもスピード対応! ・不明点や不安なことも丁寧にご案内します。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
---|---|
応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |