サンテック株式会社
7【正】高収入案件!資格支援でキャリアUPも!高収入を目指せる環境あり/快適な空調環境/今までの経験は問いません/スムーズに仕事に慣れるサポートあり/松葉杖の製造【正社員】
掲載期間 25年07月31日〜26年07月31日
月給310,100円〜387,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
初めての一人暮らしも安心!家具・家電完備の寮に即入居OK♪
製造業が初めての方も安心◎シンプル作業でスグに慣れます。
寮の空き状況など、詳細はお問い合わせください。
お仕事内容
?松葉杖の製造?
怪我や身体のサポートのために
使用される製品を作るプロセス
材料の選定
耐久性のある素材
(通常はアルミニウムや合成材料)が
選ばれ、松葉杖の軽さと強度を
確保します。
材料の切断
選ばれた素材は、必要な長さに
切断されます。これには松葉杖の
高さに合わせた寸法が含まれます。
パーツの成形
切断された素材は、松葉杖の本体
となるパーツの形状に成形されます。
これには特にハンドル部分の形状や
グリップのデザインが含まれます。
アクセサリーの取り付け
松葉杖のハンドル部分には、
滑り止めのグリップや手首を
固定するストラップが
取り付けられます。
高さの調整機構の取り付け
松葉杖の高さを調整できる機構が
取り付けられます。これによって、
利用者の身長に合わせて適切な高さに
調整できます。
仕上げ作業
パーツの表面に塗装やクロームメッキ
などの仕上げが施されることがあります。
これは外観を美しくし、
耐久性を向上させるためです。
品質チェック
松葉杖の高さ調整機構が正しく
動作するか、アクセサリーが
しっかり取り付けられているかなど、
品質を確認するためのチェックが
行われます。
梱包と出荷
製造された松葉杖は梱包され、
出荷の準備が整えられます。
適切な梱包材で保護し、
輸送中の損傷を防ぐことが重要です。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給310,100円〜387,625円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり310,100円〜387,625円 【給与補足】 月収 310100円以上可能 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 栃木県日光市 栃木県日光市大渡 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | コツコツと長期で安定して働ける職場環境です。 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]15:30〜00:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態:シフト制 (1)8:30‐17:00 (休憩1時間) (2)15:30‐0:00 (休憩1時間) |
休日・休暇 | 以下のような休暇制度を採用しています: 土日祝休み 祝日休みあり(社内カレンダー) しっかり休める環境です |
待遇 | 入社後は正社員としてご勤務いただきます。 ◇各種保険制度あり◇ - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 残業手当・深夜手当あり 制服貸与/休憩室あり 交通費支給(月上限あり) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 昇給あり(年1回以上/実績により) 退職金制度あり(勤続3年以上) 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 初めてでも安心! 【こんな方にピッタリ】 - 通勤圏内でお仕事を探している方 - 地元で長く働きたい方 - 手に職をつけて安定して働きたい方 - 未経験からチャレンジしたい方 まずは職場見学からでもOK!働くイメージを持ってから決められます。 不安な気持ちも面接時にしっかりお聞きしますので、気兼ねなくご相談ください。 異業種からの転職者も多数活躍中。未経験入社の先輩も多数在籍しています。 人柄重視の採用なので、まずは応募してみてください。 応募後の流れや疑問点はお気軽にご相談ください。 |
応募情報
応募方法 | \ 応募から勤務までの5ステップ / 1. まずは応募ボタンをクリック 2. 担当者からご連絡します 3. 条件などを丁寧にご案内 4. 必要に応じて寮もご提案 5. 初出勤の日程を決定! \ 迷ったらまず応募を / 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |