サンテック株式会社
7【正】高収入案件!資格支援でキャリアUPも!高収入を目指せる/理想の職場で働けます/前向きな方を全力バックアップ/男女問わず活躍中/タオルペーパーの検査【正社員】
掲載期間 25年07月31日〜26年07月31日
月給300,400円〜375,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
快適な職場環境で長期的に働ける理由!
◎ 空調完備で年中快適な職場!
空調が整った職場で、どの季節でも快適に働けます。快適な環境は、仕事のパフォーマンスを向上させる大きな要因です。
◎ アットホームな職場で20代・30代が活躍中!
和気あいあいとした雰囲気の中で、20代・30代のスタッフが多数活躍しています。若い世代が中心となり、活気ある職場を作り上げています。
◎ 充実した福利厚生制度で安心して働ける!
福利厚生が充実しており、長期的に働いている方が多数います。安心して働ける環境が整っているため、定着率も高いです。
◎ 家具家電付き寮が即入居可能!
今なら家具家電付きの寮に即入居可能です。寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減しながら貯金もできる環境が整っています。
◎ お気軽にお問い合わせください!
少しでも気になった方や求職中の方は、まずはご質問・ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています!
お仕事内容
【積極採用中】
タオルペーパーの検査をお願いします。
<作業の内容>
生産ラインのサンプルを
定期的に抜き取り、
シワ、汚れ、破れがないか
目視で確認します。
未経験OK!
まずは簡単な作業から始め、
少しずつ業務の幅を広げていただきます!
丁寧な指導と充実の福利厚生が
自慢の企業です!
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給300,400円〜375,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり300,400円〜375,500円 【給与補足】 <<給与>> 月収 300400円 ‐ 375500円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 静岡県掛川市 静岡県掛川市炭焼 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長く長期勤務が可能体制が整っています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜17:30(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) [2]20:00〜05:30(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) [3]08:30〜17:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 08:00‐17:30(休憩60分) 20:00‐05:30(休憩60分) 08:30‐17:10(入社後5日間、休憩45分) |
休日・休暇 | - 完全週休2日制(土日) - 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます - しっかり年間休日121日以上 - 週休2日制(原則土日) |
待遇 | 入社時より正社員としてお迎えします。 <長く働ける環境を整備> - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 制服貸与/休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 家族手当・役職手当あり(規定による) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 昇給あり(年1回以上/実績により) 正社員登用制度あり(実績多数) 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \ 経験ゼロでも安心して始められる! / 【こんな方におすすめ】 - 未経験から挑戦してみたい方 - 手に職をつけたい方 - コツコツ作業が好きな方 - プライベートも大切にしたい方 知識ゼロ・経験ゼロでも丁寧に教える体制が整っています。 ハローワークからの応募者も多数在籍! 通勤可能エリアで無理なく働けるのも魅力のひとつ。 ◇ 迷っている方も、見学だけでもOK ◇ |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募は24時間受付中】 【流れ】 応募 → 面談 → 条件説明 → 入社 応募後、面談の日程調整を行い、条件のご説明をさせていただきます。 スピード対応で、すぐに働きたい方も安心です。 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
---|---|
応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |