サンテック株式会社
2【正】週５勤務でしっかり稼げる！今よりワンランク上の収入をGET／大型連休はしっかり休める／ハローワーク利用者歓迎／生活と仕事両方支援／マシンオペレータースタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月09日〜26年07月09日
月給340,000円〜361,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
異職種からの転職を歓迎する理由！
◎ 専属コーディネーターが就業までサポート！
転職に不安を感じる方も安心！専属のコーディネーターがあなたの就業をしっかりサポートします。異職種からの転職でもスムーズに新しい環境に馴染むことができます。
◎ 即日勤務・即入寮が可能！
急な転職でも安心！即日勤務や即入寮が可能なので、すぐに新しい生活をスタートできます。家具家電付きの寮で、生活環境もすぐに整います。
◎ 20代・30代の若年男女が活躍中！
活気あふれる職場で、20代・30代の若年男女が多数活躍しています。新しい仲間と共に成長しながら働ける環境が整っています。
◎ 遠方からの応募も大歓迎！
遠方からの応募もOK！手当も充実しているので、安心して新しい職場にチャレンジできます。お気軽にお問い合わせください。
お仕事内容
若年男性活躍中！
ハーネスの製造スタッフ募集
＞＞＞・・・・・・＜＜＜
-仕事内容-
・ウェビングのカット
・縫製
・バックルやリングの取り付け
・補強材の追加
＞＞＞・・・・・・＜＜＜
未経験歓迎！
プライベート充実
長期休暇あり
有給休暇制度有り
＞＞＞・・・・・・＜＜＜
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給340,000円〜361,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり340,000円〜361,500円 【給与補足】 ＞月収＜ 340000円 ‐ 361500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 愛知県岡崎市大西 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期勤務OK！！ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜勤務時間例＞ ・8:00-17:00／20:00-5:00 休憩1時間 日勤・夜勤選択可 深夜手当でガッツリ稼げます！ |
| 休日・休暇 | 【完全週休2日制】基本は土日休み！ 【祝日は出勤】平日メインでリズム◎ 【長期休暇あり】GW・お盆・年末年始 【年間休日】121日ほど |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 固定残業代（22,000円・20時間） ・固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する 待遇・福利厚生 ・各種社会保険 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費規定支給 ・無料送迎あり（寮～職場） ・マイカー通勤可（職場の駐車場無料） ・深夜手当 ・夜勤手当 ・休日手当 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格支援制度あり ・各種教育制度完備 各待遇は規定有 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・未経験者 ・製造に興味がある方 ・求職中、転職検討中の方 ・20代・30代の方 応募資格 ・学歴・経歴不問 ・熱意を持って取り組める方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・面接ではあなたの人柄や熱意を重視します ・うまく話せなくても心配いりません ・率直な気持ちをお聞かせいただければ、しっかりとお応えします ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
|---|---|
| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |