アルバイト採用管理・支援システムの決定版

面接調整もドタキャン対応も
店長にやらせない

アルバイト採用のオペレーションを、
AI活用でアップグレード。

📅2026年9月29日（火）セミナー 15:30〜17:00

📍豊洲フロント｜参加無料

参加申込はこちら →

突然ですが、こんな経験はありませんか？

・
面接調整の工数過多
日程調整連絡や直前キャンセル（ドタキャン）の頻発に加え、店舗に対応を依頼してもいつまでも進まず、応募者を待たせてしまう
・
応募対応のタイムラグ・離脱
土日や夜間の応募に即座対応できず、辞退されてしまう
・
面接官による見極め・質のバラつき
店舗（現場）の店長によって面接基準や対応に差がある
・
AI面接への心理的ハードル
「本当に見極められるのか？」「求職者が嫌がらないか？」という不安

今回のセミナーでは、こうした悩みに向き合う企業の人事担当者だけに向けて、AIを活用した新たな採用の形についてお話しします。導入企業だけが知る本音や、普段は表に出しづらい話まで、包み隠さずお伝えする予定です。

採用を"人手"だけに頼らず、AIを"仕組み"として取り入れることで、応募対応のタイムラグも、面接調整の負担も、見極めのブレも、大きく変えられる可能性があります。

「うちの現場でも本当に使えるのか」「他社はどこまで進んでいるのか」——そんな疑問や不安をお持ちの方は、ぜひこの機会にご参加ください。

本セミナーでわかること

✓世界のAI活用トレンドと、国内企業がすぐ活かせるヒント
✓面接調整もドタキャン対応も、店長の工数がかからない理想のフローとは
✓応募対応のタイムラグを解消し、離脱を防ぐ仕組み
✓リリース前のAI面接を活用した事例紹介
✓決裁者を動かす、稟議を通す伝え方のコツ

登壇者

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 / SEEDS COMPANY責任者

陳シェン氏

2009年新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。2015年にパーソルビジネスプロセスデザインに異動し、SEEDS COMPANYを立ち上げ、最年少GMに。HITO-Managerと、2019年に非正規雇用領域の新規事業として立ち上げたx:eeeの2つのSaaS型サービスの事業運営にたずさわる。

パーソルベンチャーパートナーズ Partner

寺田龍二氏

事業開発、起業、エンジェル投資、CVCキャピタリストという複数の経験を持ち、投資家と事業家の両面からスタートアップを支援。現在はパーソルグループのCVCにて、生成AI、産業DX、業務効率化など「はたらく」の変革につながる投資を推進。