サンテック株式会社
2【正】イマだけの急募枠!未経験者多数活躍!単純作業で安定収入/もっと働きやすい環境へ転職/未経験からキャリアを築ける/快適な温度で作業できる職場/製造スタッフ募集【正社員】
掲載期間 25年07月08日〜26年07月08日
月給307,000円〜369,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者も安心!先輩からの手厚いサポート
◎ 先輩社員が優しくフォロー!
未経験で入社した先輩が多数在籍しており、あなたの成長をしっかりサポートします。安心して新しいスタートを切ることができます。
◎ 20代・30代が活躍中!
若い世代が中心となって活躍している職場です。活気ある環境で、同年代の仲間と共に成長していけます。
充実した福利厚生で働きやすさ抜群!
◎ 家具家電付き寮に即入居可能!
今なら家具家電付きの寮に即入居が可能です。新生活をスムーズにスタートできます。
◎ 寮費の補助あり!
さらに、寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減しながら働ける環境が整っています。
住まいも仕事も同時にGET!
◎ 住むところも住まいも同時に手に入るチャンス!
新しい職場での仕事と快適な住まいを同時に手に入れることができる絶好の機会です。あなたの新しい生活を応援します!
お仕事内容
あなたの工場デビューを応援!
ドアミラーの製造をお任せします。
【仕事内容】
・ミラーハウジングの製造
・鏡面の取り付け
・鏡面の調整機構の取り付け
・電気配線の接続
・制御ユニットの取り付け
・組み立てと検査
おすすめポイントはコチラ
・即内定即入社可能
・個室寮完備
・学歴職歴不問関係なし
・高収入で懐もニコニコ
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給307,000円〜369,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり307,000円〜369,000円 【給与補足】 >月収< 307000円 ‐ 369000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 三重県津市 三重県津市安東町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | <<長期就労が可能な方、募集>> |
勤務時間 | [1]08:00〜16:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]21:00〜05:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 日勤/8:00‐16:30 夜勤/21:00‐翌5:30 休憩1時間あり 勤務時間選べます 実働7.5h 平均10時間/月程度の残業があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・土日休み ・祝日は出勤日となります ・月1-2回、休日出勤の可能性あり(※強制ではありません) 【長期休暇あり】 ・ゴールデンウィーク ・お盆 ・年末年始 ※いずれも8-9日程度のお休みがあります 【年間休日】121日 |
待遇 | 雇用形態:正社員 昇給制度あり 賞与年2回 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) 週払いOK(規定有) 昇給あり・賞与年2回支給 退職金制度 制服貸与 交通費支給(月2万円迄) 車・バイク通勤OK 駐車場完備 赴任旅費支給(規定有) 社員食堂あり 屋内禁煙 家具・家電付きワンルーム寮完備 カバン1つで入寮OK <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・同世代の仲間と一緒に成長したい方 ・フリーターや新卒・第二新卒の方 応募資格 ・学歴・経験不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・職種未経験の方も大歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・現在の社員の約60%が20代・30代で、同世代が活躍しています ・未経験者を応援する育成環境が整っています ──────────────── |
応募情報
応募方法 | ◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇ ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 まずは話だけでもOK!エントリーお待ちしています! 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |