サンテック株式会社
4【正】見学で職場の雰囲気がみれる!インセンティブ賞与ありの稼げる高収入案件/リラックスできる休憩スペース完備/成長できるチャンス/マニュアルに沿って進める作業/電子部品の製造STAFF【正社員】
掲載期間 25年07月15日〜26年07月15日
月給320,500円〜368,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【未経験・第二新卒OK】
若年男女スタッフ活躍しています!
ー住むところも、お金もない方必見ー
仕事も住むところも手に入れませんか?
家具家電付き寮あり!
<<<即日勤務・即入寮可能(無料)>>>
いろんな仕事に挑戦していただくこともでき、
意欲的な方のキャリアアップを応援しています。
お仕事内容
\\電子部品製造STAFF募集!//
安定した職場でスキルを磨きませんか?
自動車用部品の製造に携わり、組立やハンダ付け、検査・品質管理、配線やコネクション作業、防塵・防水処理など多岐にわたる業務を担当していただきます。
自分らしく働ける多様性のある職場!
20代・30代の若い世代も活躍中!コツコツ技術を磨きたい方、チャキチャキ動いて昇進したい方、モクモク作業に集中したい方、どんなスタイルでも活躍できる環境が整っています。
安心の定着率!
あなたの疑問や不安もすぐに解消できる、安心して働ける職場です。
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\安定して成長できる環境!/
電子部品の製造STAFF!
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オススメPOINT
◎ 自動車用部品の製造で、様々な作業を通じて技術を磨ける!
◎ 多様な働き方に対応した職場環境で、あなたのスタイルで活躍可能!
◎ 高い定着率で、新人でもすぐに馴染める安心の職場!
どんなお仕事?
自動車部品の製造において、具体的な作業は以下の通りです。
- 組立作業
- ハンダ付け
- 検査・品質管理
- 配線・コネクションの作業
- 防塵・防水処理
◎ こんな方にぴったりのお仕事です!
安定した職場で長く働きたい方や、技術を身につけたい方、モクモク作業が得意な方におすすめです!
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屋内禁煙、屋外に喫煙エリア設置で受動喫煙対策を実施しています。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給320,500円〜368,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり320,500円〜368,500円 【給与補足】 給与 月収 320500円 ‐ 368500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 群馬県伊勢崎市 群馬県伊勢崎市三室町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期で働ける職場をお探しの方! |
勤務時間 | [1]08:00〜17:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) [2]20:00〜05:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (勤務時間) 08:00‐17:10 休憩70分 20:00‐05:10 休憩70分 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 \ オフも充実できる好環境! / ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得可) 長期休暇がしっかり取れる職場です◎ |
待遇 | ー雇用形態ー 正社員 ー待遇・福利厚生ー 各種社会保険完備 昇給あり,賞与あり 交通費支給 役職手当・残業手当 休日手当・夜勤手当 深夜手当 交通費規定支給 有給休暇制度あり (1年以上勤務実績ありなどの規定あり) 社員食堂あり 研修期間あり 制服貸出制度あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・未経験者、新卒、第二新卒の方 ・フリーターの方 ・正社員経験不問 ・長期勤務希望の方 ・学歴、職歴不問 ・社会人デビューを目指す方 ・即日勤務可能な方 ・ブランクがある方 ・コツコツ作業が得意な方 ・20代、30代の方が多数活躍中です! 応募資格 ・特になし その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・長期勤務歓迎 ──────────────── |
応募情報
応募方法 | ◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇ 応募→面談→結果→入寮→入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎! 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |