サンテック株式会社
5【正】即面談OK!すぐ働きたい方!高収入が実現可能/即日働きたい方必見/ハローワークで探している方必見/久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ/半導体の製造および加工業務【正社員】
掲載期間 25年07月11日〜26年07月11日
月給301,000円〜362,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活応援!若手スタッフが活躍する職場!
◎ 20代・30代の若手スタッフが多数在籍!
20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。活気ある職場で、同年代の仲間と共に成長できる環境が整っています。
◎ 未経験者歓迎!充実した研修制度あり!
製造業未経験の方でも安心して始められる仕事内容が豊富です。さらに、研修制度が充実しており、キャリアアップのチャンスもあります。
◎ 即入居可能なワンルーム寮完備!
職場近くにワンルーム寮があり、即入居が可能です。家具家電付きなので、カバン一つで新生活をスタートできます。
◎ 気軽にお問い合わせください!
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお電話ください。あなたの新しいスタートを応援します!
お仕事内容
簡単な作業がメインなので、未経験でも安心してスタートできます!半導体用シートの製造に携わっていただきます。
【主な作業内容】
・ウェハの加工・洗浄
・フィルム成膜・エッチング
・パターン転写
・ウェハの切断
・組立
・パッケージング
ここがポイント!
高収入でしっかり稼げるだけでなく、プライベートとの両立もバッチリ。充実した各種保険完備だから、安心して長く働けます。休暇制度も充実しているので、ライフイベントもサポート!元気に楽しく働きたい方、大歓迎です!
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給301,000円〜362,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり301,000円〜362,500円 【給与補足】 月収 301000円 ‐ 月収 362500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 大分県津久見市 大分県津久見市上青江 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期就業できる方お待ちしております! |
勤務時間 | [1]08:30〜17:45(実働: 8時間〜、休憩: 75分) [2]20:30〜06:15(実働: 8.5時間〜、休憩: 75分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ー勤務形態ー 08:30-17:45(休憩75分) 20:30-06:15 (休憩75分) |
休日・休暇 | \ 週末はしっかり休みたいあなたへ! / ・ 土曜日・日曜日休み ・ 長期休暇もあり、プライベート充実◎ |
待遇 | 【雇用形態】正社員 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月・規定あり) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 住宅手当 (世帯主月5000円) 役職手当 退職金制度 報奨金制度 引越し費用補助制度 (県外転居者のみ) 車通勤可能(無料駐車場完備) 作業服・安全靴支給 社員食堂あり(300-500円) 社宅あり 資格取得支援制度 転勤なし 残業手当 休日手当 夜勤手当 深夜手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・ゼロからスタートしたい方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・充実した福利厚生の会社で働きたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい方 ・20代・30代の若手スタッフと共に成長したい方 応募資格 ・特に経験は問いません ・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・初心者・第二新卒OK ・充実した研修制度あり ・若手が活躍できる環境 ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 【応募は24時間受付中】 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 WEBからご応募ください!ご確認後、担当よりご連絡します。 まずは話だけでもOK!エントリーお待ちしています! 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |