サンテック株式会社
5【正】20代・30代の高定着率！実力次第で高給与も狙える／ワークライフバランス抜群／挑戦する人を応援／機械操作が得意な方必見／半導体の製造・加工作業STAFF【正社員】
掲載期間 25年07月10日〜26年07月10日
月給307,500円〜380,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手が活躍する活気ある職場の魅力！
◎ 20代・30代が中心の職場環境で成長できる！
20代・30代の若手社員が多数活躍中です。活気に満ちた職場で、同世代と共に成長しながら働くことができます。
◎ 経験・スキル不問で安心の研修制度！
工場・倉庫内でのお仕事ですが、しっかりとした研修制度が整っているため、経験やスキルは一切不問です。未経験の方でも安心してスタートできます。
◎ 家具家電付き寮完備で生活もサポート！
家具家電付きの寮を完備しており、さらに寮費の補助もあるため、貯金がしやすい環境が整っています。新生活を始める方にも最適です。
◎ スピード入社が可能な応募方法！
WEB応募が面倒な方には、電話応募で即対応いたします。スピーディーに入社できるため、すぐに新しい環境で働き始めることができます。
お仕事内容
難しい作業は一切ありません！最先端の半導体製造技術を身につける絶好のチャンスです。
【仕事内容】
基板の選定、加工、検査といったシンプルな作業が中心。どなたでもすぐに覚えられるので安心です。
未経験の方でも問題なく始められる簡単な作業内容で、多くの方から支持される人気の案件です。ぜひこの機会をお見逃しなく！
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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| 給与 | 月給307,500円〜380,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり307,500円〜380,500円 【給与補足】 （ 給与 ） 月収 307500円 ‐ 380500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 三重県鈴鹿市江島本町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期のお仕事を探している方OK |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 75分） [2]16:30〜01:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 75分） [3]00:30〜09:00（実働: 6.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【3交代勤務】 08:30-17:15 (休憩75分) 16:30-01:15 (休憩75分) 00:30-09:00 (休憩75分) 生産状況により日勤2交替もあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／長期休暇あり ・週休2日制（土日） ※土曜は会社カレンダーによる ・祝日 ・夏季休暇：10連休実績 ・年末年始休暇：5連休実績 ・有給取得率：約50％ ・忌引き休暇あり しっかり働いて、しっかり休める環境です。 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 -待遇条件・昇給賞与- ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月） ・通勤手当支給 -福利厚生- ・各種社会保険完備 ・社宅補助あり ・資格取得支援制度 ・制服あり -各種手当- ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・モノづくりや機械操作に興味がある方 ・自分で考え、実行に移す行動力のある方 ・他者を思いやる気持ちのある方 ・未経験から頑張りたい方 ・製造業に就業したい方 ・地元での就業を目指す方 ・20代・30代の方が活躍している職場です 応募資格 ・特に経験は問いません ・製造業に興味がある方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験者歓迎 ・地元での勤務を希望する方に最適な環境です ・若手社員が多く、活気のある職場です ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します 応募確認後、担当者よりお電話いたします。 お急ぎの方も安心のスピード対応！ 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |