サンテック株式会社
5【正】福利厚生充実で高定着率！高給与を狙える／経験を持たない方もサポートバッチリ／ゼロからスキルを学べる／ゆったり進める仕事／半導体製造オペレーター【正社員】
掲載期間 25年07月10日〜26年07月10日
月給302,500円〜366,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験からの転職を応援する職場！
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！
、20代・30代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場環境が魅力です。未経験からスタートした仲間と共に成長できるチャンスがあります！
◎ 家具家電付き寮完備で安心の生活環境！
職場近くに家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。即入居可能なので、すぐに新しい生活を始められます。
◎ 専属コーディネーターによる手厚いサポート！
就業までしっかりサポートしてくれる専属コーディネーターがいるため、初めての方でも安心して働けます。疑問や不安を気軽に相談できる環境です。
◎ 力仕事が少なく、無理なく働ける！
力仕事等も少ないため、体に負担をかけずに無理なく働けます。自分のペースで仕事を進められるので、安心して取り組めます。
お仕事内容
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モノづくりに挑戦！
カンタン作業が中心です！
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半導体基板加工スタッフ大募集
【お仕事内容】
半導体結晶の分割やスライス加工
基板の貼り付け、研磨、洗浄作業
経験不問！
未経験の方でもOK！
難しい作業なし、安心してスタートできる環境です！
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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| 給与 | 月給302,500円〜366,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり302,500円〜366,000円 【給与補足】 -給与- 月収 302500円 - 366000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 北海道富良野市 北海道富良野市東山 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜ 長期勤務希望OK！ ＞ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]21:00〜05:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＼二交替勤務／ シフト選べます。 (1) 8:00-17:00 (2) 21:00-5:30 休憩:1時間 |
| 休日・休暇 | 【週休】 ・週休2日制（土日） ※繁忙期（10-3月）は土曜出勤あり ※完全週休2日制の相談もOK 【長期休暇】 ・GW：10連休実績あり ・夏季休暇：1週間 ・年末年始休暇あり 【有給】 ・制度あり（取得OK） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 別途残業代、諸手当支給 社会保険完備 (健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 決算賞与 (5年以上、毎年支給しています) 健康診断 通勤交通費支給(当社規定による) 自転車・バイク通勤可 家族手当 残業手当 夜勤手当 深夜手当 出張手当 役職手当 代休制度 (実際の休日出勤は年に1～2回です) 制服貸与 慶弔見舞金制度 退職金制度 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・工場での作業に興味がある方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・未経験者でも大歓迎です！ 応募資格 ・特に必要な資格はありません ・工場経験がなくても問題ありません その他、ご応募の要件に関する特長 ・ハローワークでお仕事を探している方を応援します ・安定した正社員のお仕事です ・働きやすい環境が整っています ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 応募後、すぐに担当から電話いたします！ お気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |