サンテック株式会社
5【正】「収入アップで生活も安心！」努力次第で高収入チャンス／成長をバックアップ／未経験OKの資格不要／人柄重視で採用します／半導体の製造・加工作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年09月08日〜26年09月08日
月給310,100円〜387,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者も安心！充実のサポート体制
◎ 専任スタッフがしっかりサポート！
未経験の方も安心してご応募いただけます。就業までのサポートを全力で応援いたします。
◎ 20代・30代が活躍中！
職場には20代・30代のスタッフが多く在籍しており、若い力が活躍する環境です。新しい仲間と共に成長できるチャンスがあります。
遠方からの応募も大歓迎！
◎ 手当も充実！
遠方からの応募も勿論OK！遠方の方には手当も充実しており、安心して新しいスタートを切ることができます。
◎ 職場近くに寮完備！
職場近くに寮も完備しており、即入寮可能です。新生活をスムーズに始められる環境が整っています。
あなたの一歩を応援します！
◎ 「一歩踏み出してみようかな…」と感じたあなたへ
ぜひご応募ください！お待ちしています！あなたの挑戦を全力でサポートします。
お仕事内容
半導体製造装置の組立スタッフを募集しています。簡単で取り組みやすい作業内容ですので、未経験の方も安心してご応募いただけます。
【仕事内容】
1. 部品の準備
2. 工具を使用した組立作業
3. 検査、梱包および出荷準備
黙々と集中して作業に取り組める方に向いています。充実したサポート体制が整っており、安心して業務を始められます。
屋外には喫煙所を設置しており、
屋内は受動喫煙対策として禁煙です。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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| 給与 | 月給310,100円〜387,625円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり310,100円〜387,625円 【給与補足】 《月収》 310100円‐387625円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 北海道網走市 北海道網走市越歳 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 安定して長期勤務に取り組める職場環境です。 |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]22:00〜07:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]22:00〜08:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 二交替制 シフト例 (1)08:30‐17:30 (2)22:00‐07:00 (3)22:00‐08:30 休憩時間 1h |
| 休日・休暇 | 勤務と休暇のバランスについて 土日祝休み 週末はしっかりリフレッシュ 土日休み＋年末年始などの連休あり |
| 待遇 | 入社時より正社員としてお迎えします。 ＼安心の社会保険制度／ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 知識ゼロから始められます！ 【こんな方にピッタリ】 - 通勤圏内でお仕事を探している方 - 社会人デビューを目指している方 - 未経験からチャレンジしたい方 - 工場や製造の仕事に興味がある方 マイカー通勤OK、交通費も規定支給で無理なく通えます。 不安な気持ちも面接時にしっかりお聞きしますので、気兼ねなくご相談ください。 事前知識やスキルは一切不要。 簡単な作業からスタートして、徐々にステップアップできます。 「やってみたい」その気持ちを全力で応援します！ |
応募情報
| 応募方法 | 【スマホからの応募もOK】 【流れ】 応募 → 面談 → 条件説明 → 入社 不安なことは面談時にしっかりお答えします。 スピード対応で、すぐに働きたい方も安心です。 ご応募いただいた後、担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
|---|---|
| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |