サンテック株式会社
6【正】「すぐに勤務開始可能!」稼げる環境/新しい環境に挑戦したい方/学歴・経験不問/仕事復帰をサポート/カセットコンロの製造【正社員】
掲載期間 25年08月31日〜26年08月31日
月給350,600円〜438,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
生活に必要なものは一通り揃っているので、
そんな気持ちを応援します!
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
安心して新しいスタートを切れます。
丁寧な研修やサポートも充実しています。
\ こんな方におすすめ /
◎ 未経験の方も安心スタート!
\ 若手スタッフも多数活躍中 /
・未経験から手に職をつけたい
(経験・資格は一切不要です)
作業はシンプルで覚えやすく、
遠方からの応募も歓迎!
お仕事内容
男性スタッフ活躍中
ガッツリ高収入案件です!!
錨の製造のお仕事です。
~作業工程~
プレス/鍛造
錨の形状を作るために、
鋼材をハンマーやプレス機などを
使用して加工します。
熱処理
錨が必要な強度や
耐久性を持つために、
熱処理を行います。
加工
完成した形状のアンカーに
端子やリングを取り付け、
必要に応じて溶接や切削などの
加工を行います。
表面処理
錨の表面に、耐食性や防錆性を
高めるために塗装やめっきを
施す場合があります。
慣れるまでは
先輩スタッフがマンツーマンで
フォローしてくれるので安心です
またみんなで作業を進めていくので
助け合いながらお仕事できます!
屋外に喫煙所があり、
屋内では受動喫煙を防止するため禁煙です。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給350,600円〜438,250円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり350,600円〜438,250円 【給与補足】 ( 給与 ) 月収 350600円 ‐ 438250円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 静岡県富士市 静岡県富士市中里 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 静岡県 |
勤務時間 | [1]07:00〜15:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]13:00〜21:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]21:35〜07:05(実働: 9時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <3交替> 【1】7:00-15:30 【2】13:00-21:30 【3】21:35-7:05 休憩時間60分 基本的には【1】【2】【3】の3交替勤務です。 |
休日・休暇 | 以下のような休暇制度を採用しています: 土日は固定休みです 週休2日制(原則土日) 会社カレンダーに準ずる休日制度 土日祝休み |
待遇 | 入社時より正社員としてお迎えします。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) 制服貸与/休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 育児・介護休業取得実績あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 入社時より正社員としてお迎えします。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) 制服貸与/休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 育児・介護休業取得実績あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募でスムーズ対応】 \WEB応募の流れはこちら/ WEB応募 → 面談 → 採否連絡 → 勤務スタート ・条件面や仕事内容は事前にしっかりご説明します。 ・住まいが必要な方には寮のご案内も可能です。 ・入社日や配属先もご希望を考慮します。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
---|---|
応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |