サンテック株式会社
6【正】「すぐに勤務開始可能！」賞与で更に満足／即日働きたい方必見／ポジティブな姿勢で挑戦する方歓迎／寮費無料／オートレフラクトメーターの製造【正社員】
掲載期間 25年08月30日〜26年08月30日
月給350,100円〜437,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎！優しいスタッフがサポートします！
◎ 20代・30代が活躍中！
20代・30代のスタッフが多く在籍しており、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。優しいスタッフが丁寧に仕事内容を教えてくれるので、初めての方でもすぐに馴染むことができます。
◎ 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！
福利厚生や手当が充実しており、フリーターや未経験者でも安心して働ける環境です。寮費補助もあり、家具家電付きのワンルーム寮を完備していますので、生活面でもサポートが充実しています。
◎ 快適な就労環境で安心して働ける！
空調完備の工場・倉庫内でのお仕事です。快適な環境で、集中して業務に取り組むことができます。働きやすい環境が整っているため、長く続けやすい職場です。
◎ 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせを！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております！
お仕事内容
アイゼンの製造スタッフの募集です！
【アイゼンとは】
登山靴の底に装着する登山道具のこと。
難しい作業はありません！
慣れれば単純な繰り返し作業です
1切削加工
鋼材を所定の形状に切削加工します。
2焼入れ
熱処理の一環として焼入れ処理を行います。
3仕上げ
表面を研磨し、
滑り止めのために
特殊なテクスチャリング処理を行います。
また、必要に応じてグリップや
ストラップなどの追加部品や
装飾品が取り付けます。
定着率も良く、新人からベテランまで
年齢や社歴による壁のない社風が自慢です。
受動喫煙を回避！
屋外に専用喫煙エリアをご用意しており、
屋内は完全禁煙です。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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| 給与 | 月給350,100円〜437,625円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり350,100円〜437,625円 【給与補足】 給与350100円-437625円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 岡山県備前市 岡山県備前市大内 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 余裕を持って長期で働き続けられる職場です。 |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:10（実働: 8時間〜、休憩: 70分） [2]06:25〜15:35（実働: 8時間〜、休憩: 70分） [3]17:00〜01:50（実働: 7.5時間〜、休憩: 70分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 研修中の勤務時間は08:00から17:10までで、休憩は70分です。 通常の勤務時間は06:25から15:35まで、休憩70分を含みます。 夜勤は17:00から01:50まで、こちらも休憩70分です。 基本的には二交替制ですが、生産状況に応じて変更がある場合があります。 |
| 休日・休暇 | しっかり年間休日121日以上 会社カレンダーに準ずる休日制度 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます |
| 待遇 | 安心・安定の正社員勤務です。 ＜社会保険完備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 通勤手当支給（規定あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | しっかり年間休日121日以上 会社カレンダーに準ずる休日制度 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 応募確認後、担当者よりお電話いたします。 お気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
|---|---|
| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |