サンテック株式会社
6【正】「スキルアップが可能な環境！」ガッツリ収入が叶う／ゆったり休憩スペースあり／経験や学歴一切不問／車でラクラク通勤／炊飯器の製造【正社員】
掲載期間 25年08月28日〜26年08月28日
月給350,600円〜438,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
あなたの就業を全力サポートします！
◎ 就業経験や職務経験は一切不問！
専任スタッフが就業までしっかりサポートしますので、安心してご応募いただけます。20代・30代の若年層が多数活躍中で、未経験者でも安心してスタートできます。
◎ 残業なし、ノルマなしで安心！
工場・倉庫内での作業は、残業やノルマがないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。働きやすい環境で、ストレスなく業務に集中できます。
◎ 家具・家電付きの寮完備！
＜＜家具・家電付きの寮完備＞＞で、生活に必要なものが揃っています。さらに、寮費補助もあり、経済的な負担を軽減できます。
◎ 電話応募でスピーディーに入社可能！
電話応募を利用すれば、スピーディーに入社が可能です。手続きも簡単で、すぐに新しい環境でのスタートが切れます。
お仕事内容
＼大手メーカー工場内／
自動車用ワイパー製造を
お任せします！
＝仕事内容＝
フレームの製造
ワイパーブレードの取り付け
モーターの取り付け
リンケージの取り付け
速度調節機構の取り付け
ワイパーアームの取り付け
電気配線の接続
組み立てと検査
品質検査
【注目ポイント】
寮完備（家具家電付き）
赴任交通費支給
通勤交通費支給
車バイク通勤OK
日払い週払い制度
社会保険完備
有給制度
資格取得制度
規定あり
喫煙は屋外の喫煙所で、屋内は清潔な禁煙空間です。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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| 給与 | 月給350,600円〜438,250円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり350,600円〜438,250円 【給与補足】 <月収> 350600円 ‐ 438250円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 栃木県鹿沼市上奈良部町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長く長期に渡って働ける整った条件があります。 |
| 勤務時間 | [1]06:50〜15:10（実働: 7.5時間〜、休憩: 50分） [2]14:50〜23:10（実働: 7.5時間〜、休憩: 50分） [3]22:50〜07:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 50分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＼日勤・交替勤務選択制／ (1)6:50‐15:10 （休憩50分） (2)14:50‐23:10 （休憩50分） (3)22:50‐翌7:10 （休憩50分） 残業15時間程度あり。 |
| 休日・休暇 | 休暇に関するご案内 休みの相談もしやすい職場 しっかり年間休日121日以上 土日は固定休みです 年3回の長期休暇取得可能 |
| 待遇 | 入社時より正社員としてお迎えします。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 制服貸与／休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 未経験OK！ 【こんな方にピッタリ】 - 未経験からチャレンジしたい方 - 新しい業界でスタートしたい方 - 地元で長く働きたい方 - 今すぐ働きたいけど、職歴が少ない方 マイカー通勤OK、交通費も規定支給で無理なく通えます。 事前知識やスキルは一切不要。 まずは職場見学からでもOK！働くイメージを持ってから決められます。 ライフスタイルに合わせた働き方の相談も可能です。 応募後の流れや疑問点はお気軽にご相談ください。 |
応募情報
| 応募方法 | ＼今すぐ始めよう！／ ◎1. 応募 ◎2. 担当よりご連絡 ◎3. お仕事についてご案内 ◎4. 入寮（希望者のみ） ◎5. お仕事スタート！ ＼エントリーお待ちしています／ 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |