サンテック株式会社
6【正】「スキルアップが可能な環境!」コツコツ頑張るだけで高収入!/進んで学びたい方歓迎/新しいキャリアを築こう/大手メーカー工場での仕事/錨の製造【正社員】
掲載期間 25年08月28日〜26年08月28日
月給351,300円〜439,125円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境!
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中!
20代・30代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場環境が魅力です。未経験からでも安心してスタートできます!
◎ フリーター・未経験者も大歓迎!
フリーターや未経験の方も大歓迎!新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です。しっかりとしたサポート体制が整っています。
◎ 家具家電付きのワンルーム寮完備!
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活を始める方にとって、非常に便利な環境です。
◎ 工場・倉庫内での安定したお仕事!
工場・倉庫内での業務を通じて、安定した仕事を手に入れることができます。安心して長く働ける環境が整っています。
ご応募お待ちしています♪
お仕事内容
男性スタッフ活躍中
ガッツリ高収入案件です!!
錨の製造のお仕事です。
~作業工程~
プレス/鍛造
錨の形状を作るために、
鋼材をハンマーやプレス機などを
使用して加工します。
熱処理
錨が必要な強度や
耐久性を持つために、
熱処理を行います。
加工
完成した形状のアンカーに
端子やリングを取り付け、
必要に応じて溶接や切削などの
加工を行います。
表面処理
錨の表面に、耐食性や防錆性を
高めるために塗装やめっきを
施す場合があります。
慣れるまでは
先輩スタッフがマンツーマンで
フォローしてくれるので安心です
またみんなで作業を進めていくので
助け合いながらお仕事できます!
屋内禁煙、喫煙は屋外専用エリアでお願いいたします。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給351,300円〜439,125円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり351,300円〜439,125円 【給与補足】 -給与- 月収 351300円 ‐ 439125円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 大分県中津市 大分県中津市万田 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 無理なくコツコツと長期でしっかり腰を据えて働ける制度があります。 |
勤務時間 | [1]08:00〜16:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]20:00〜04:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (1)8:00‐16:30 (2)20:00‐翌4:30 休憩1時間あり 場合により残業15時間有 日勤・交替勤務選択可能です。 |
休日・休暇 | ◎休日内容 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます 有給取得率高め 週休2日制(原則土日) 年3回の長期休暇取得可能 |
待遇 | 入社後は正社員としてご勤務いただきます。 <長く働ける環境を整備> - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 制服貸与/休憩室あり 交通費支給(月上限あり) 通勤手当支給(規定あり) 昇給あり(年1回以上/実績により) 育児・介護休業取得実績あり 年次有給休暇制度あり(初年度10日) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・モノづくり、機械に興味のある方 ・自分で考え、実行に移す行動力のある方 ・他者を思いやる気持ちのある方 ・未経験から頑張りたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場です 応募資格 ・特に経験は問いません ・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 【まずはWEBからご応募ください】 \ご応募から入社までのステップ/ WEB応募 → 担当から連絡 → 面談 → 入社手続き ・入社日や配属先もご希望を考慮します。 ・応募から最短で2~3日以内の入社も可能です。 ・条件面や仕事内容は事前にしっかりご説明します。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |