サンテック株式会社
6【正】「スキルアップが可能な環境!」年2回の嬉しい賞与/体に優しい作業環境/学歴、経歴は関係ありません/交通費支給あり/鉄道車両用台車の製造【正社員】
掲載期間 25年08月28日〜26年08月28日
月給350,200円〜437,750円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高収入と充実した休暇が魅力の職場!
◎ 頑張った分だけ稼げる高収入!
頑張りがいのあるお仕事で、努力がそのまま収入に反映されます。高収入を目指す方に最適な環境です!
◎ 20代・30代が活躍中!
若い世代が多く活躍している職場で、活気ある雰囲気の中で働けます。異職種からの転職も歓迎しており、経験を活かしながら成長できるチャンスがあります。
◎ 家具家電付き寮が即入居可能!
新生活を始める方に嬉しい、家具家電付きの寮が即入居可能です。今なら寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減できます。
◎ 資格取得支援制度でスキルアップ!
無料の資格取得支援制度があり、スキルを身につけるチャンスが豊富です。自分の成長を実感しながら働ける環境が整っています。
お仕事内容
大手工場内での
鉄道車両用台車の製造です!
≪仕事内容≫
切削加工
材料を所定の形状に切削加工します。
溶接
台車の部品を溶接によって
組み立てます。
軸受け装置の取り付け
台車には車軸を支持する
軸受け装置を取り付けます。
車輪の取り付け
台車には車輪を取り付けます。
車輪は、鋼材やアルミニウムなどの
素材で製造し、適切なゲージに
合わせて加工します。
車軸の取り付け
台車には車軸を取り付けます。
サスペンションの取り付け
台車には、車軸と車体を接続し、
乗り心地を向上させる
サスペンションを取り付けます。
チームでの作業になりますので
分からないことがあれば
すぐに先輩スタッフが
教えてくれる環境です!
安心して応募くださいね!
屋内では受動喫煙防止のため
禁煙としており、屋外に喫煙所を設置しています。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給350,200円〜437,750円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり350,200円〜437,750円 【給与補足】 (月収) 350200円 ‐ 437750円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 青森県弘前市 青森県弘前市元薬師堂 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 安定して長期勤務に取り組める環境が整っています。 |
勤務時間 | [1]09:00〜18:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]21:00〜06:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 9:00‐18:00 21:00‐6:00 選択可能 休憩1時間 土日休みのお仕事です! |
休日・休暇 | お休み情報 しっかり年間休日121日以上 有給取得率高め 完全週休2日制(土日) 祝日休みあり(社内カレンダー) |
待遇 | 雇用形態:正社員 \安心の社会保険制度/ - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 制服貸与/休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 昇給あり(年1回以上/実績により) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 賞与あり(年2回/業績・評価による) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◇ 未経験からはじめる製造のお仕事 ◇ 【こんな方を歓迎しています】 - これまでの経験に自信がない方 - 手に職をつけて働きたい方 - フリーターから正社員を目指したい方 - モノづくりに少しでも興味がある方 工具の使い方からしっかりレクチャーします。 最初は簡単な作業からスタートするので安心。 作業はシンプルで覚えやすく、始めやすい内容です。 ブランクがある方も丁寧にフォローします。 > 今すぐ“応募する”をクリック < |
応募情報
応募方法 | 【応募は24時間受付中】 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 応募確認後、担当者よりお電話いたします。 不安がある方もぜひ一度ご相談ください! 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |