サンテック株式会社
6<契>ガッツリ派に◎高収入が可能!高い収入が狙える/先輩が手厚くサポート/未経験でも一からサポート/自由な環境で働ける/電動キックボードの製造【契約社員】
掲載期間 25年08月23日〜26年08月23日
時給1,230円〜1,538円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\新しいスタートを応援/
生活備品も揃った寮があるので、入居後すぐに快適生活スタート。
落ち着いて働ける環境で腰を据えて長く続けたい方へ。
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
「経験不問」あなたの挑戦をしっかり応援します。
職場見学も可能。ご自身の目で確認してから働けます。
人間関係の良さも魅力のひとつ。穏やかな雰囲気の職場です。
「未経験でも安心」シンプル作業から始められる環境です。
コツコツ・もくもく作業が得意な方にピッタリ。
お仕事内容
最近都会でよくみかける
電動キックボードの製造です。
主に
フレーム製造
アルミニウムや鋼などの素材を
使用してフレームを製造します。
フレームには、モーターや
バッテリーが収納されます。
電子機器の組み立て
制御ユニットやバッテリーを
フレームに組み込みます。
配線を接続し、充電ポートや
制御パネルなどの部品を取り付けます。
モーターの取り付け
モーターをフレームに取り付け、
ベルトやギアなどを使用して
ホイールに力を伝達します。
タイヤの取り付け
ホイールにタイヤを取り付けます。
システムのテスト
製品の各機能と
安全性を評価するために、
電動キックボードの
システムをテストします。
モーターやバッテリーの性能、
制御システムの動作、
ブレーキの効き具合などが確認されます。
<どんな悩みなども解決致します!>
手持ちが厳しい
日払い希望
今すぐに入寮したい
そんな方も大歓迎です
受動喫煙対策万全!
屋外に専用喫煙エリアあり、屋内は禁煙です。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 時給1,230円〜1,538円 【給与補足】 時給1230-1537.5円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 茨城県下妻市 茨城県下妻市下田 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 無理なく安心して長期的に腰を据えて働ける体制がしっかりしています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]19:00〜03:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 【勤務時間補足】 <勤務時間> 日勤・2交替選択制 ・8:00‐17:00(休憩1時間) ・19:00‐3:30(休憩1時間) |
休日・休暇 | ・長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) ・会社カレンダーに準ずる休日制度 ・月に1回土曜出勤あり(振替休日あり) ・しっかり休める環境です |
待遇 | 契約社員としての採用になります。 <社会保険完備> - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 制服貸与/休憩室あり 賞与あり(年2回/業績・評価による) 育児・介護休業取得実績あり 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 賞与あり(年2回/業績・評価による) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【契約期間】 内定時までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◇ 工場勤務が初めてでもOK! ◇ 【応募条件】 - 異業種からの転職も大歓迎!今までの経験は問いません。 - 将来を見据えて安定した働き方を目指したい方に最適です。 - 社会人経験が浅い方でも、意欲があれば大丈夫です。 【サポート体制】 ・入社後は基礎からしっかりと学べる研修がありますので、知識ゼロでも問題ありません。 ・先輩スタッフが丁寧に教えてくれる体制が整っており、未経験でも不安なく始められます。 ・勤務はシフト制や日勤など柔軟に選べる場合もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募でスムーズ対応】 ◇スムーズな選考をお約束◇ 応募 → 面談 → 条件確認 → 入社 ・不明点や不安なことも丁寧にご案内します。 ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 ・応募から最短で2~3日以内の入社も可能です。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |