サンテック株式会社
6＜契＞ガッツリ派に◎高収入が可能！高収入案件で今すぐ稼げる／年間休日120日以上／新しい仕事に挑戦／残業,深夜,休日手当あり／ハンディークリーナーの製造【契約社員】
掲載期間 25年08月23日〜26年08月23日
時給1,690円〜2,113円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎！20代・30代が活躍する職場！
◎ 未経験OKで新しいスタートを応援！
未経験の方でも安心して始められる環境が整っています。20代・30代の男女が多く活躍しており、若い力が集まる職場です。
◎ 即入寮・新生活サポートが充実！
今なら、家具・家電付きの寮に即入居可能！寮費補助もあるため、生活費の負担を軽減しながら新生活をスタートできます。
◎ 高収入を目指せるチャンス！
経験や職歴は不問！頑張りがしっかり評価されるため、どなたでも高収入を目指すことができます。自分の成長を実感しながら働ける環境です。
◎ 職場見学で安心のスタート！
事前に職場見学ができるため、入社後のギャップがなく、長期で安心して働ける職場です。自分に合った環境を見つけることができます。
お仕事内容
コンパクトで持ち運びしやすい
ハンディークリーナーの製造です！
≪組立作業≫
取り扱いやすいように
ボディのカバーやグリップなどの
部品を組み立てます。
また、吸引力やフィルターの性能を
確保するために、モーターと
フィルターを正確に設置します。
さらに、充電用のコネクターや
スイッチ等の電子部品も組み込みます。
定着率が高く働きやすい職場です。
働いている方たちもみんな優しく
和気あいあいとした環境です！
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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| 給与 | 時給1,690円〜2,113円 【給与補足】 （時給） 1690円ー2112.5円可能 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市 茨城県牛久市柏田町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 安定した環境で長期的に安定して就業できる働きやすさが揃っています。 |
| 勤務時間 | [1]06:00〜15:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]08:30〜16:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [3]14:30〜23:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 2交替制の勤務時間は以下の通りです: 06:00‐15:00 （休憩 60分） 08:30‐16:30 （休憩 60分） 14:30‐23:00 （休憩 60分） |
| 休日・休暇 | <休日> プライベートと両立しやすい休暇制度 週休2日制（原則土日） しっかり年間休日121日以上 |
| 待遇 | 雇用形態：契約社員 ＜長く働ける環境を整備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 退職金制度あり（勤続3年以上） 育児・介護休業取得実績あり 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【契約期間】 内定時までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ＼ 未経験から“堅実に”スタート ／ 【応募条件】 - 地道な作業にやりがいを感じられる方に向いています。 - はじめての職場でも、周囲と協力しながら覚えていける環境です。 - コミュニケーションが苦手でもOK。黙々と作業に集中したい方も歓迎。 【サポート体制】 ・正社員登用制度あり。頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っています。 ・未経験者向けにカリキュラムが組まれており、少しずつステップアップが可能です。 ・制服貸与、交通費支給など待遇面もしっかり整備されています。 |
応募情報
| 応募方法 | 【スマホから簡単エントリー】 ＜応募後の流れをご案内＞ エントリー → 面談 → 配属決定 → 入社 ・条件面や仕事内容は事前にしっかりご説明します。 ・応募後は担当より電話またはメールで連絡いたします。 ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
|---|---|
| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |