サンテック株式会社
6＜契＞未経験から挑戦◎長期安定！実績に応じて年収アップ可能／即日働きたい方必見／ブランクOK／残業,深夜,休日手当あり／カーペットクリーナーの製造【契約社員】
掲載期間 25年08月21日〜26年08月21日
時給1,690円〜2,113円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
学歴不問で20代・30代が活躍中！
◎ 簡単なお仕事で安心スタート！
学歴は問いませんので、どなたでも気軽に始められるお仕事です。20代・30代の方が多く活躍しており、若い力が集まる職場です！
◎ 家具家電付きの寮に即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居が可能です。職場近くのため、通勤も楽々で、働きやすさ抜群です！
◎ 寮費補助で経済的負担軽減！
現在、寮費の補助も行っており、経済的な負担を軽減できます。住むところとお仕事を同時に手に入れるチャンスです！
◎ 専属スタッフによる徹底サポート！
専属スタッフがあなたの就業までしっかりサポートしますので、初めての方でも安心して働けます。あなたの新しいスタートを全力で応援します！
お仕事内容
ーカーペットクリーナーの製造ー
＜作業内容＞
１ 成分の計量
それぞれの成分を正確に計量し、
配合に必要な準備をします。
２ 混合
計量した原料を
専用の混合機で均一に混ぜ合わせ、
製品の基本となる液体を作ります。
難しそうに見えますが
どの作業も単純作業なので
ご安心ください！
週休2日制だから、
プライベートも大切にしながら働けますよ！
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 時給1,690円〜2,113円 【給与補足】 ＜時給＞時給 1690円?2112.5円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 北海道室蘭市 北海道室蘭市仲町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 落ち着いて長期での勤務が可能環境です。 |
| 勤務時間 | [1]07:00〜15:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]15:00〜23:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]23:00〜07:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 日勤専属・夜勤専属 2交替・3交替など あなたに合った働き方をご案内します！ （例） 7:00‐15:30／15:00‐23:30／23:00‐翌7:15（3交替） 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 〔休日詳細〕 完全週休2日制（土日） 祝日はお休みです |
| 待遇 | 契約社員として現場で活躍するチャンス！ ＼安心の社会保険制度／ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 制服貸与／休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 退職金制度あり（勤続3年以上） 昇給あり（年1回以上／実績により） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【契約期間】 内定時までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ◇ フリーター・異業種出身、大歓迎 ◇ 【応募条件】 - 地道な作業にやりがいを感じられる方に向いています。 - はじめての職場でも、周囲と協力しながら覚えていける環境です。 - コミュニケーションが苦手でもOK。黙々と作業に集中したい方も歓迎。 【サポート体制】 ・入社後は基礎からしっかりと学べる研修がありますので、知識ゼロでも問題ありません。 ・先輩スタッフが丁寧に教えてくれる体制が整っており、未経験でも不安なく始められます。 ・勤務はシフト制や日勤など柔軟に選べる場合もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 |
応募情報
| 応募方法 | 【いつでもどこでも応募OK】 ＼ご応募から入社までのステップ／ WEB応募 → 担当から連絡 → 面談 → 入社手続き ・入社日や配属先もご希望を考慮します。 ・応募後は担当より電話またはメールで連絡いたします。 ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
|---|---|
| 応募先 | サンテック株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |