サンテック株式会社
2<契>所持金ゼロでも安心勤務努力が高収入に直結/プライベート重視の職場/サポート体制完備/無理なく続けられる環境/マシンオペレーターstaff【契約社員】
掲載期間 25年08月17日〜26年08月17日
時給1,470円〜1,838円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\ 若手スタッフも多数活躍中 /
生活に必要なものは一通り揃っているので、
「工場や製造業が初めて」という方も多数活躍中!
\ こんな方におすすめ /
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
作業はシンプルで覚えやすく、
遠方からの応募も歓迎!
丁寧な研修やサポートも充実しています。
◎ 未経験の方も安心スタート!
安心して新しいスタートを切れます。
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
・未経験から手に職をつけたい
(経験・資格は一切不要です)
お仕事内容
空調完備の工場内!
海底ケーブルの外装製造スタッフ募集
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-仕事内容-
1材料選定
耐水性や耐圧性が必要な材料を選定し
ケーブルの外装を形成するための
素材を用意します。
2外装形成
選定した材料を使用して
ケーブルの外装を形成するための
プロセスを実施します。
これには押出成形などの
技術が使用されることがあります。
3絶縁層の付与
必要に応じて、外装に絶縁層を
追加して電気的な安全性を
確保します。
4強化材の組み込み
ケーブルの強度を向上させるために
強化材(通常はアラミド繊維や
ガラス繊維)を組み込むことが
あります。
5防水処理
外装に防水処理を施し
海底での使用に備えます。
6光ファイバーの配置
ケーブルが通信用途である場合、
光ファイバーなどの通信部材を
適切に配置します。
7最終検査
製造が完了したら、
外装の品質や性能を確認するための
最終検査を行います。
8出荷
最終検査を通過した
海底ケーブルを出荷し、
敷設などの段階に進めます。
各工程部署のいずれかに配属されます。
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マニュアル完備なので未経験の方や
ブランクがある方もご安心ください。
また、体力的にも
しんどくないので誰でも多数活躍中!
屋内は禁煙、屋外には専用の喫煙所が完備されており、
受動喫煙対策もばっちりです。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 時給1,470円〜1,838円 【給与補足】 《時給》 1470円‐ 1837.5円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 大阪府泉佐野市 大阪府泉佐野市鶴原 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 無理なく安心して長期勤務が計画的に可能条件がバックアップされています。 |
勤務時間 | [1]08:30〜18:20(実働: 8時間〜、休憩: 110分) [2]20:20〜06:10(実働: 8時間〜、休憩: 110分) 【勤務時間補足】 【シフト制】 08:30‐18:20 休憩110分 20:20‐06:10 休憩110分 |
休日・休暇 | 休日概要: しっかり年間休日121日以上 長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) 週末はしっかりリフレッシュ 週休2日制(原則土日) |
待遇 | 雇用形態:契約社員 ◇各種保険制度あり◇ - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 制服貸与/休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 正社員登用制度あり(実績多数) 退職金制度あり(勤続3年以上) 昇給あり(年1回以上/実績により) 昇給あり(年1回以上/実績により) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【契約期間】 内定時までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◇ フリーター・異業種出身、大歓迎 ◇ 【応募条件】 - 学歴・経験不問 - 真面目に働ける方 - 安定収入を得たい方 【サポート体制】 ・現場では同世代が多数活躍中 ・先輩がマンツーマンで教えてくれる ・資格取得支援制度もあり ◇ WEB応募は24時間受付中 ◇ |
応募情報
応募方法 | 【応募はいつでも簡単】 【流れ】 応募 → 電話面談 → 内定 → 勤務開始 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。 ご応募いただいた後、担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |