サンテック株式会社
6【正】未経験者でもスキルアップ!しっかり稼げる職場/週休2日制の土日祝休み/ゼロから始められる環境/直感的にできる作業/風車の製造【正社員】
掲載期間 25年08月05日〜26年08月05日
月給284,200円〜355,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!新生活を全力サポート!
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境!
20代・30代のスタッフが多く活躍しており、若い力が集まる活気ある職場です。新しい仲間と共に成長しながら働けるチャンスです!
◎ 空調完備で快適な作業環境!
工場・倉庫内は空調完備で、年中快適に働ける環境が整っています。暑い夏や寒い冬でも安心して作業に集中できます。
◎ 家具家電付き寮で即入居可能!
家具家電付きの寮があり、即入居が可能です。新しい仕事と新居をすぐに手に入れることができ、生活のスタートをスムーズに切れます!(寮費補助あり)
◎ 資格不要でモノづくりを楽しめる!
未経験者や資格がない方でも大歓迎!モノづくりが好きな方にはぴったりの職場です。新しいスキルを身につけながら、楽しく働けます。
お仕事内容
~風車の製造のお仕事~
若手スタッフ活躍中!!
20~30代の方がたくさん
在籍されているので
和気あいあいと雰囲気でお仕事できますよ
\仕事内容/
ブレードの製造
タワーとナセルの製造
風車の組み立て
発電機や制御装置の取り付け
ライン作業のような
単調な作業の繰り返しというより
機械の様子を見ながら、
色々な工程を担当するので
飽きにくく、
達成感を感じやすい作業です!
離職率が低い理由のひとつです。
【喫煙ポリシー】屋内は禁煙。
屋外に専用の喫煙所を用意。
受動喫煙対策をしっかりと行っています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給284,200円〜355,250円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり284,200円〜355,250円 【給与補足】 給与 月収284200円‐355250円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 愛知県岡崎市 愛知県岡崎市蓑川新町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 定着率の高い職場で働ける丁寧なサポートがあります。 |
勤務時間 | [1]07:30〜17:00(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) [2]19:30〜05:00(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【シフト制】 【1】7:30‐17:30 【2】19:30‐5:30 休憩時間は60分です。 |
休日・休暇 | - 完全週休2日制(土日) - 週末はしっかりリフレッシュ - 週休2日制(原則土日) - 祝日休みあり(社内カレンダー) |
待遇 | 雇用形態:正社員 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) マイカー通勤OK・駐車場完備 家族手当・役職手当あり(規定による) 昇給あり(年1回以上/実績により) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 退職金制度あり(勤続3年以上)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | > 安定した環境で長く働ける < 【こんな方に向いています】 - ものづくりに興味がある方 - 職歴や学歴に不安がある方 - 転職を機に新しい分野にチャレンジしたい方 - 地元で長く働きたいと考えている方 ブランクがあっても丁寧にサポートします。 作業はシンプルで覚えやすい内容なので安心です。 サポート体制が整っており、丁寧に教えてもらえる環境です。 未経験者を前提とした研修プログラムを完備しています。 < まずは職場見学からでもOK > |
応募情報
応募方法 | 【応募はいつでも簡単】 【流れ】 応募 → 条件確認 → 面談 → 入社 入社日や勤務開始日なども柔軟にご相談いただけます。 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 スピード対応で、すぐに働きたい方も安心です。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
---|---|
応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |