サンテック株式会社
4【正】20代・30代若手活躍!自分の力で高収入を実現可能/余計な人間関係なし/転職にぴったり/人柄重視で採用します/電子部品の製造・加工staff【正社員】
掲載期間 25年07月16日〜26年07月16日
月給320,500円〜380,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活をお得にスタートするチャンス!
◎ 家具・家電付きの寮にすぐ入居可能!
今なら家具・家電付きの寮にすぐ入居できるチャンスです。さらに寮費の補助もあり、経済的に新生活を始めることができます!
◎ 製造業未経験者も安心の簡単作業!
製造業の経験がゼロでも安心して始められる簡単な作業です。20代・30代の方々が活躍しており、若い力を求めています。
◎ 収入アップやキャリアアップを目指せる環境!
収入を上げたい方やキャリアアップを目指す方にぴったりの職場です。新しい挑戦をしたい方も大歓迎です!
◎ 体への負担が少ない仕事で安心!
体への負担が少ない仕事を探している方に最適です。住む場所も仕事も一気に手に入れられるチャンスをお見逃しなく!
お仕事内容
力仕事なし!
産業用電子部品の組立&検査
\機械の操作が中心だから簡単!/
【お仕事内容】
1. 部品をセット → スイッチを押すだけ!
2. 仕上がりをチェックし、完成品を仕分け
マニュアル通りに作業を進めるだけなので、簡単に行えます!
【研修制度充実!未経験者でも安心!】
しっかりとした研修制度が整っているため、未経験からのスタートでも安心して挑戦できます。20代・30代の方も多く活躍している職場です!
────────────────
\安定した職場で新しいチャレンジを!/
産業用電子部品の組立&検査
────────────────
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給320,500円〜380,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり320,500円〜380,500円 【給与補足】 -月収- 320500円‐380500円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 山口県山口市 山口県山口市宝町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期で働きたい方、大募集 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [2]20:00〜05:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) [3]07:30〜16:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <2交替> 08:30-17:15 休憩45分 20:00-05:10 休憩70分 <日勤> 7:30- 16:00 休憩45分 ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入の目安は2交替勤務の場合です。 |
休日・休暇 | \ 年間休日122日 × 年3回の長期休暇! / ・ 土日は基本お休み(会社カレンダー) ・ ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に長期連休あり ・ 年によってお休みの長さは変動します |
待遇 | 雇用形態:正社員 <福利厚生> ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ・車通勤可 ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得支援制度 <社会保険制度完備> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \\若手スタッフ応援!// やる気ある仲間を募集中! このような方を応援します! ・未経験者OK ・スキルはないけど高収入が欲しい方 ・工場未経験者 ・工場勤務の経歴のない方 |
応募情報
応募方法 | \今すぐ応募歓迎!/ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 お急ぎの方も安心のスピード対応! 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
---|---|
応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |