サンテック株式会社
貯金ゼロから生活安定!!注目の高収入のお仕事/離職率低め/経験不問で挑戦可能/マイカー通勤可能/加工作業【正社員】
掲載期間 25年10月08日〜26年10月08日
月給316,600円〜395,750円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
20代・30代の若手が活躍中なあなたにぴったり!
所持金が少なくてもOKな環境で、
やる気さえあればOKでも安心して始められます!
お仕事内容
<扇風機の製造>
フレームの製造
最初に、扇風機の基本的な
フレームが作られます。
これは金属やプラスチックなどで
作られ、扇風機の構造を支えます。
モーターの取り付け
モーターが取り付けられます。
モーターは扇風機の羽根を
回転させる役割を果たします。
羽根の取り付け
モーターに取り付けられた軸に
扇風機の羽根が取り付けられます。
これによって空気が循環します。
スピード調整機能の取り付け
必要に応じて、扇風機にスピード
調整機能が組み込まれます。
これによって風量を調節できます。
安全フェンスの取り付け
扇風機の前面に安全フェンスが
取り付けられます。
これは羽根が回転する際に
手などが入らないようにする
役割があります。
スタンドやベースの取り付け
扇風機が置かれる台座や
スタンドが取り付けられます。
これによって安定した位置に配置されます。
コードやプラグの取り付け
扇風機の電源を供給するための
コードやプラグが取り付けられます。
電源回路の取り付け
扇風機の電源回路が取り付けられ、
電源供給や制御が可能になります。
組み立てと検査
各部品が組み合わされ、扇風機の
基本的な構造が形成されます。
その後、製品が正常に動作するか
どうかをテストするために
検査が行われます。
品質検査
製造された扇風機が品質基準を
満たしているかどうかを検査します。
動作の安定性や安全性の確認が重要です。
パッケージング
仕上がった扇風機が適切な梱包に
入れられ、出荷の準備が行われます。
出荷
パッケージングされた扇風機が
出荷先に配送されます。
屋内は禁煙、専用喫煙エリアあり!
受動喫煙を心配せず、安心してご利用ください。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給316,600円〜395,750円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり316,600円〜395,750円 【給与補足】 給与 【月収】 316600円 ‐ 395750円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 東京都大田区 東京都大田区 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 余裕を持って長期的に安定して働ける環境が用意されています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]16:00〜01:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]22:00〜07:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】 8:00‐17:00 16:00‐1:00 22:00‐7:00 全て休憩60分 生産計画により勤務時間変更の可能性有り 選択可能 |
休日・休暇 | 休日について 土日休み+年末年始などの連休あり 祝日はお休みです 休みの相談もしやすい職場 |
待遇 | 雇用形態:正社員 <長く働ける環境を整備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) マイカー通勤OK・駐車場完備 賞与あり(年2回/業績・評価による) 退職金制度あり(勤続3年以上) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◎ 経験・学歴不問!20代~30代を中心に、新しい仲間を募集中です。 知識や経験は問いません。 |
応募情報
応募方法 | \今すぐ応募歓迎!/ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 WEBからご応募ください!ご確認後、担当よりご連絡します。 まずは話だけでもOK!エントリーお待ちしています! 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |