サンテック株式会社
6【正】初めての転職でも安心できる!安定の月収!高収入ワーク/週末休み/わからないことはすぐサポート/充実した研修でスムーズにスタート/電気ストーブの製造【正社員】
掲載期間 25年08月27日〜26年08月27日
月給351,700円〜439,625円
- 早朝
- 朝
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- 深夜
注目ポイント
【やる気さえあればOK】
【20代・30代の若手が活躍中】
【所持金が少なくてもOK】
20代・30代がイキイキ働いています!
お仕事内容
<電気ストーブの製造>
基材の準備
最初に、電気ストーブの基材となる部品を
用意します。主要な部品には加熱器、
コントロールパネル、外装ケーシング
などがあります。
加熱器の製造
加熱器は電気ストーブの核となる部品です。
一般的には、鉄やセラミックなどの材料が
使用されます。これらの材料を加工し、
加熱コイルやセラミックヒーターを製造します。
コントロールパネルの製造
電気ストーブには温度調節やタイマーなどの
機能を持つコントロールパネルがあります。
このパネルを製造し、必要な電子部品を取り付けます。
組み立て
加熱器やコントロールパネル、
その他の部品を組み立てて、電気ストーブの
基本的な構造を作ります。
配線
電気ストーブの電気配線を行います。
これには電源ケーブルや内部の配線などが含まれます。
外装の取り付け
外装ケーシングやフロントパネルを取り付けて、
電気ストーブの外観を整えます。
テスト
完成した電気ストーブに電源を供給し、
正常に動作するかどうかをテストします。
温度調節やタイマーなどの機能が正常に
動作するかも確認します。
安全検査
電気ストーブは電気製品であるため、
安全基準を満たしているかどうかの
検査が重要です。漏電や過熱などの危険を
回避するための検査を行います。
清掃
最終的な清掃を行い、
製品をきれいな状態にします。
梱包
最後に、完成した電気ストーブを梱包し、
出荷の準備をします。
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
サンテック株式会社の
紹介求人となります。
サンテック株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304247
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給与 | 月給351,700円〜439,625円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり351,700円〜439,625円 【給与補足】 >月収< 351700円 ‐ 439625円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 静岡県島田市 静岡県島田市 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | しっかりと長期に渡って働ける環境です。 |
勤務時間 | [1]07:00〜16:35(実働: 8.5時間〜、休憩: 65分) [2]19:00〜04:35(実働: 8.5時間〜、休憩: 65分) [3]08:30〜17:05(実働: 7時間〜、休憩: 50分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 1. 07:00-16:35(休憩65分) 2. 19:00-04:35(休憩65分) 3. 08:30-17:15(休憩50分) |
休日・休暇 | - 週休2日制(原則土日) '- 祝日休みあり(社内カレンダー) |
待遇 | 入社後は正社員としてご勤務いただきます。 <社会保険完備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 交通費支給(月上限あり) 制服貸与/休憩室あり 通勤手当支給(規定あり) 正社員登用制度あり(実績多数) 昇給あり(年1回以上/実績により) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | *『新しいことに挑戦したい』そんな気持ちを応援します。♪ → 経験ゼロから始めた先輩がたくさん活躍中!♪ 【「興味がある」からの応募で大丈夫。まずは話しましょう!! ※20代~30代が中心!仲間と一緒に成長しよう。 】 ※フリーター・第二新卒・社会人デビューも歓迎!◎ |
応募情報
応募方法 | 【応募はいつでも簡単】 【流れ】 応募 → 条件確認 → 面談 → 入社 応募後、面談の日程調整を行い、条件のご説明をさせていただきます。 ご応募いただいた後、担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 【会社所在地】 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁目252番地 |
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応募先 | サンテック株式会社 |
担当 | 採用担当 |